Реализация проекта для Всемирного банка, 2022 год
В 2022 году команда Al Mar Consulting успешно завершила часть проекта “Базовая оценка для Центральноазиатской региональной сети по вопросам участия женщин в энергетическом секторе”, выполненный по заказу Всемирного банка.
Этот важный шаг направлен на продвижение гендерного равенства в энергетическом секторе четырёх стран Центральной Азии — Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана и Таджикистана.
Основная цель проекта заключалась в проведении комплексной базовой оценки гендерной ситуации в энергетической отрасли региона. Исследование стало фундаментом для формирования Центральноазиатской региональной сети женщин в энергетике, предоставляя платформу для взаимодействия, обмена опытом и содействия развитию карьеры женщин в этой сфере.
Кабинетный анализ.Проведён обзор существующей информации и данных по гендерным аспектам в энергетическом секторе, что позволило выявить основные тенденции и проблемы.
Качественное исследование.Организованы фокус-групповые дискуссии (ФГД) и интервью с ключевыми информаторами из числа женщин-работников энергетического сектора. Участницы поделились опытом преодоления препятствий, возникающих на карьерном пути.
Количественное исследование.Проведены опросы среди академических учреждений и энергетических компаний, чтобы изучить гендерный состав, карьерные возможности и барьеры для женщин в энергетике.
Видеоматериалы. Записаны интервью с 20 женщинами из Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана. Среди участниц — представители различных специальностей в энергетической отрасли.
Подготовлены видеоблоги, в которых женщины рассказали о мотивации выбора профессии, поддержке семьи, а также о вызовах, с которыми они столкнулись в своей работе. Краткий анонс видеоинтервью из Узбекистана прилагается.
Результаты и достижения. Проект не только обеспечил глубокое понимание текущей гендерной ситуации в энергетическом секторе Центральной Азии, но и заложил основу для дальнейшего укрепления роли женщин в этой сфере. Видеоистории участниц вдохновляют и демонстрируют, что карьера в энергетике доступна и перспективна для женщин.
АО «O‘ZLITINEFTGAZ»,
УДП «GAZLINEFTGAZQAZIBCHIQARISH»,
АО «НАВОИЙСКАЯ ТЕПЛОВАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ»,
АО «ТАХИАТАШСКАЯ ТЕПЛОВАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ» и
ТАШКЕНТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ИСЛАМА КАРИМОВА
за оказанную информационную поддержку при проведении съёмок, что позволило достичь высоких стандартов качества работы.
Проект стал стартовой точкой для создания Центральноазиатской сети женщин в энергетике, которая продолжит объединять профессионалов, способствуя развитию гендерного равенства и продвижению женщин в энергетической отрасли. Этот проект является значительным шагом на пути к укреплению позиций женщин в стратегически важной сфере — энергетике, подчеркивая важность равных возможностей и гендерного разнообразия в современном мире.